TRIMITE EMAIL LA cluj@voluntariat.ro
SUNA 0264 431 411

„Youth workers hunt learning” – rezultate finale

Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca a implementat in perioada iulie 2014 – ianuarie 2015 proiectul “Youth workers hunt learning”. Scopul general urmarit de proiect a fost crearea unui context care sa stimuleze dezvoltarea competentelor lucratorilor de tineret implicati, competente de utilizare a metodologiei invatarii nonformale, in special in contextul coordonarii proiectelor SEV.

Participantii la proiect au fost 9 lucratori de tineret din tari europene ce au avut parte de un stagiu de job-shadowing in cadrul Centrului de Voluntariat Cluj-Napoca (CVCN) in perioada 7-29 noiembrie 2014. Stagiul a combinat aspectele teoretice (legate de educatia nonformala si managementul voluntarilor in contextul Serviciului European de Voluntariat) cu oportunitatile concrete de experimentare atat in organizatia gazda (CVCN) cat si in cadrul oferit de evenimentul Connector organizat de ANPCDEFP (19-23 noiembrie 2014).

Rezultatele obtinute in urma proiectului includ:
9 lucratori de tineret si-au dezvoltat competente de gestionare a proiectelor SEV si coordonare de voluntari SEV;
8 organizatii de tineret (FERSO – Polonia, Gemeinsam leben & lernen in Europa e.V – Germania, Nyitott Kör Egyesület – Ungaria, H2O – Associação de Jovens de Arrouquelas – Portugalia, Hammersmith & Fulham Volunteer Centre – Marea Britanie, Sdrujenie Nadejda CRD – Bulgaria, Socialinis veiksmas – Lituania si Insight – Italia) si o institutie publica (Lievardes Municipality, Letonia) partenere in proiect si-au imbuntatit calitatea pregatirii resuselor umane in sectorul SEV;
– peste 87 ore de lucru in decursul celor 3 saptamani de job shadowing a celor implicati in proiect;
– participarea la 7 ateliere organizate in cadrul Connector, inclusiv la performance-ul organizat in comunitate pentru fiecare din aceste metode: dans contemporan, teatru labirint, teatru forum, teatru origami, concretizarea cu metode de actiune, environmental art si animatie socio-educativa pentru drepturile omului;
– organizarea unei expozitii photovoice on line pe tema educatiei nonformale alaturi de lucratorii de tineret – expozitia este disponibila pe pagina Facebook a CVCN si include 24 fotografii ce ilustreaza educatia nonformala din perspectiva fiecarui lucrator de tineret participant la proiect;
3 ateliere de lucru organizate de catre lucratorii de tineret participanti pentru voluntarii SEV ai Centrului de Voluntariat Cluj-Napoca (teme abordate: managementul conflictului, invatarea interculturala si Youthpass);
8 evenimente de diseminare (ateliere, prezentari, etc.) a metodelor si informatiilor dobandite in cadrul proiectului organizate de catre lucratorii de tineret in comunitatile de origine, dupa finalizarea stagiului de job-shadowing (in perioada decembrie 2014 – ianuarie 2015); intre evenimentele organizate s-au regasit: organizarea unei expozitii photovoice in Bulgaria cu participantii la Competitia naționala de dezbateri a Sofia Debate Association; organizarea unui atelier de teatru labirint pentru voluntarii SEV gazduiti de FERSO, Polonia; folosirea metodei origami pentru a promova Serviciul European de Voluntariat; organizarea de prezentari si intalniri cu lucratori de tineret active etc.;
– dezvoltarea capacitatii organizatiei noastre (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca) de a exploata intr-o maniera profesionala expertiza dobandita in cadrul proiectelor SEV in beneficiul celor interesati.

Proiectul “Youth workers hunt learning” a fost finantat de Comisia Europeana prin programul Erasmus+ administrat in Romania de Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale.

NEWSLETTER SIGN-UP

Praesent diam massa, interdum quis ex id.